Accompagnement collectif
Langue : Français
Durée : Une journée de 7h
Présentiel ou distanciel
On ne change que ce dont on a conscience… Le changement ne se décrète pas : il est le fruit d’un chemin parcouru entre un point de départ et une situation cible. On oublie trop souvent que chacun ne part pas du même point A…
Comprendre l’enjeu dans les situations de changement pour lever les freins et favoriser l’adhésion
Occuper une fonction avec une dimension managériale
Evolaction propose ici une approche sous la forme d’une formation interactive et participative. Cette méthode est fondée sur un processus interactif de dialogue, ce qui va amener chaque personne à s’engager dans une démarche individuelle et collective de réflexion lui permettant de réaliser, qu’au-delà des premières difficultés ressenties, il peut devenir acteur de son changement dans les processus de transformation qu’il est amené à vivre.
Le contenu de l’intervention est mis en perspective avec l’accompagnement des managers réalisé autour du modèle ADKAR®.
La formation alterne des apports explicatifs avec des moments ludiques et participatifs via l’application digitale KLAXOON®.
La session a lieu sur une journée de 7 heures.
Délai d’accès : Le jour de la session à programmer entre le donneur d’ordre et l’entreprise formateur.
Une fiche d’évaluation des acquis sera remise aux stagiaires en fin de session.
L’accueil des stagiaires se fait chez le donneur d’ordre ou dans le centre de rattachement du formateur (centres adaptés PMR).
Le tarif de la session dépend des modalités d’organisation.
Ensemble, discutons de vos enjeux et élaborons une
formation adaptée à vos besoins.
Ensemble, discutons de vos enjeux et élaborons une formation adaptée à vos besoins.
