Comment concrètement accompagner individuellement et inscrire mes collaborateurs dans une dynamique de progrès?

Accompagnement collectif

Langue : Français

Durée : Une journée de 7h

Présentiel ou distanciel

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accompagner-individuellement

Vos besoins

Il faudrait toujours manager son collaborateur en fonction du besoin qu’il a d’être managé et non comme on aurait aimé être managé si on avait été à sa place. Quel est le degré d’autonomie de mon collaborateur et comment adapter mon management à ce dernier ? Comment faire progresser mon collaborateur grâce à des techniques simples de questionnement ouvert ?

Ce que vous apprendrez

Mettre en place un management individualisé et faire monter en compétence t en autonomie les collaborateurs.

aptitudes

  • Accompagner individuellement les collaborateurs vers une montée en puissance dans leur fonction respective
  • Manager son collaborateur en fonction de son degré d’autonomie et du besoin qu’il a d’être managé

compétences

  • Envisager tout à la fois l’autonomie dans la relation et l’autonomie dans la réalisation opérationnelle
  • Maitriser les entretiens de développement : 3 techniques d’entretien, simples et pratiques, efficaces

Les pré-requis

Occuper une fonction avec une dimension managériale.

Méthode mobilisée

Cette méthode est fondée sur un processus interactif de dialogue, de réflexion et de mise en action du stagiaire, ce qui va amener chaque personne à s’engager dans une démarche individuelle et collective de progrès.

La formation alterne des apports de théories et de méthodologie avec étude de cas pour permettre au stagiaire de transformer immédiatement ses apprentissages en actions concrètes.
Une large place est laissée à la mise en situation des stagiaires sur des thèmes directement liés à leur quotidien. L’intelligence collective est alors au cœur de l’animation, pour permettre à chacun de bénéficier du regard, des apports et propositions de chacun, et de façon à initier une communauté de pairs sur laquelle s’appuyer dans leur quotidien.

Ce module sera animé grâce à l’outil Klaxoon®, application digitale qui « réveille les réunions » grâce aux méthodes agiles. Klaxoon® est actuellement la référence en matière d’animation de réunions, formations, séminaires participatifs, agiles et efficaces.

Agenda

La session a lieu sur une journée de 7 heures.

Délai d’accès : Le jour de la session à programmer entre le donneur d’ordre et l’entreprise formateur.

Évaluation

Une fiche d’évaluation des acquis sera remise aux stagiaires en fin de session.

Lieu de la session

L’accueil des stagiaires se fait chez le donneur d’ordre ou dans le centre de rattachement du formateur (centres adaptés PMR).

Tarifs

Le tarif de la session dépend des modalités d’organisation.

Evolaction FPC est certifié Qualiopi

au titre de la catégorie “actions de formation”

Vous êtes intéressé ?

Ensemble, discutons de vos enjeux et élaborons une
formation adaptée à vos besoins.

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